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第五届青年教师授课竞赛实施办法

为进一步调动广大青年教师从事本科教学的积极性，激发广大青年教师参与本科教学工作的热情,提高本科公司产品水平，按照《全讯600cc大白菜官网游戏青年教师课堂教学大赛实施方案》（2017校教字[32号]）有关要求，配合公司第八届青年教师课堂教学大赛，公司决定举第五届青年教师授课竞赛。竞赛具体实施办法如下：

一、竞赛宗旨

以加强青年教师教学基本功和能力训练为关注点，发挥课堂大赛引领示范作用，培养严谨治学态度，激发教学理念更新和教学热情，促进教学业务水平提高，造就一支师德高尚、业务精湛、充满活力的专业化教师队伍，提升公司产品质量。

二、参赛人员和比赛内容

参赛人员为年龄在40周岁以下（1979年1月1日之后出生）、同时承担了本学年（2017-2018学年）本科专业教学的公司专任教师。

原则上要求所有满足条件的教师参加，比赛结果将作为教师年终考核等各项评优评奖的重要参考依据。如有特殊情况不能参加，须向所在系（中心）提出申请，经系主任同意后，报学院审批。

三、组织形式和时间安排

竞赛分为优秀教师示范课展示和正式比赛两个阶段。优秀教师示范预计于2019年4月中旬，正式比赛预计于2019年4月底进行，具体时间另行通知。

（一）优秀教师示范课观摩

公司将邀请本院优秀教师（非本届参赛教师）在正式比赛前面向全院教师开展示范课观摩活动，以此带动和促进青年教师本科教学的积极性和教学水平，为广大教师提供互相学习与交流的平台，不断提高学院人才培养质量。

“优秀教师示范课观摩”人选征集采用系部推荐和教师自愿报名相结合的方式进行，鼓励全院优秀教师积极申报，为学院青年教师成长和本科教学工作的提升做好引领示范作用。公司将在今后（两年内）各项与本科教学水平相关的个人（荣誉）评审推荐工作中，优先推荐参加本次示范课的优秀教师，以及本次竞赛获奖教师。

“优秀教师示范课”环节须讲授本科课程，具体课程及章节内容不限，多媒体或板书均可，分为说课（5分钟）和讲课（15分钟）两部分。

（二）正式比赛

正式比赛采取说课、讲课和评委提问结合的方式。说课时间不超过5分钟，主要对教学理念、教学设计、教学内容和方式方法等进行简单陈述；现场讲课要求教师按照指定教案内容，在规定的20分钟内讲授一个完整的教案，不得超时；评委提问环节，时间不超过5分钟，由评委根据现场讲课情况随机进行。

相关要求：参赛教师必须选择本学年（2017-2018学年）任教的一门课程参加比赛；比赛时需向评委提供课程大纲和所讲内容的教案；讲课环节多媒体或板书均可。

四、奖励办法

本次竞赛将评选出一等奖3名，二等奖4名，三等奖若干名，学院将为获奖教师颁发获奖证书，提供一定的教学资助，并择优推荐获奖教师代表学院参加学校第八届青年教师课堂教学大赛。

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2019年4月10日